Nedir?
Engelli çalışanların beceri, nitelik ve yetkinliklerine odaklanarak istihdamını sağlıyor. Türkiye’deki toplam engelli nüfusunun %87,8’i yani 3.540.000 engelli istihdam süreçlerinin dışında; var olan istihdam süreçleri ise yetkinlik bazlı mülakatların olmadığı, engellilik yüzdelerinin ve anlamlarının işveren tarafından bilinmediği, CV’lerin doğru şekilde değerlendirilemediği gibi eksikliklerle dolu. Engelli istihdamıyla ilgili işverenlerin önyargılarını kıran girişim, engelli adayların doğru pozisyonlara yerleşmesini sağlayarak doğru ve sürdürülebilir istihdam çözümleri sunuyor. Etki alanını sadece engelli çalışan, insan kaynakları çalışanları ya da işverenle sınırlı tutmak istemeyen girişim, bu insanların ailelerine ve çevrelerine de aynı bilincin yayılmasını hedefliyor. Birleşmiş Milletler tarafından sürdürülebilir kalkınma için ilan edilen 17 Küresel Hedeften “Eşitsizliklerin Azaltılması” ve “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme” hedefleri doğrultusunda çalışmalar yürütüyor.